English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Effective communication occurs when individuals reach mutual understanding, stimulate others to take action, and encourage people to think in new ways. The ability to communicate effectively will increase productivity, both the individuals concerned and their organizations, so that they can anticipate problems, make decisions effectively, coordinate workflow, supervise others, develop relationships and can promote organizational products and services. This study aims to identify the influence of communication and the quality of human resources on organizational performance in Piksi Ganesha Bandung Polytechnic. From the results of the above research, the authors provide the following suggestions: 1) the need for an integrated communication system so that all human resources in the organization can find out information related to their tasks quickly and accurately; 2) periodic training needs to be held so that it can improve organizational performance and improve self-understanding among employees; 3) development of communication systems between employees and between campus locations so as to minimize errors or confusion of information in the organization. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Dalam sistem akuntabilitas kinerja institusi/ organisasi, perencanaan stratejik atau Renstra merupakan langkah awal yang harus dilakukan oleh suatu institusi/organisasi agar mampu menjawab tuntutan lingkungan stratejik lokal, nasional, dan global. Dengan pendekatan perencanaan stratejik yang jelas dan sinergis, organisasi lebih dapat menyelaraskan visi dan misinya dengan potensi, peluang, dan kendala yang dihadapi dalam upaya peningkatan akuntabilitas kinerja. Politeknik Piksi Ganesha selaku lembaga pendidikan tinggi, dikelola dengan manajemen yang berorientasi pada peningkatan kualitas sumberdaya manusia yang unggul dan mampu bersaing dalam persaingan yang global, tentunya berupaya mencapai visi institusi yang telah dicanangkan yaitu : Menjadi Perguruan Tunggi Unggulan yang mampu menjawab tantangan di era globalisasi dan menghasilkan sumberdaya manusia profesional, beriman, dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, serta dengan Misi : 1. Menyelenggarakan pendidikan berbasisi link and match. 2. Menjalin kemitraan dan kerjasama dengan dunia usaha dan industri. 3. Menjalankan sistem pendidikan yang berkualitas nasional maupun internasional. Visi yang telah dicanangkan pada rencana stratejik, tentunya ingin dicapai melalui aktivitas komunikasi yang efektif dengan berbagai tingkatan struktural organisasi serta dengan stakeholders pendidikan, dan diharapkan dapat terjalin harmonis , serta diikuti dengan pengembangan kualitas sumberdaya manusia yang meliputi tenaga manajerial, staf serta tenaga dosen secara komprehensif, diharapkan dapat menunjang kinerja organisasi yang baik, sehingga tujuan organisasi seperti yang dicanagkan dalam visi organisasi dapat terwujud. Melalui obeservasi di lingkungan organisasi ditemukan berbagai kendala yang harus ditemukan solusinya/problem solving yaitu : 1. Komunikasi diberbagai unsur tingkatan organisasi dan peserta didik (mahasiswa) perlu ditingkatkan. 2. Keluhan pelanggan khususnya para peserta didik (Mahasiswa) masih terjadi seperti disampaikan oleh perwakilan wisudawan pada saat wisuda bulan Desember 2009. * Dosen Sekolah Tinggi Manajemen IMMI

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ORGANISASI DI POLITEKNIK PIKSI GANESHA BANDUNG