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Este articulo aborda la problematica de la insercion laboral de personas con discapacidad intelectual, buscando como objetivo explorar mejoras en las oportunidades de trabajo, donde se promueva un rol mas activo y/o estrategico. A partir de un estudio de caso, donde se trabajo con una fundacion para personas con sindrome de Down, a traves un taller de diseno donde se impulsa el desarrollo de habilidades creativas que dieran como resultado una serie grafica para aplicar en una linea de productos. El enfoque de la creatividad se retoma como la hipotesis del proyecto, desde el desarrollo de capacidades para la resolucion de problemas a traves de seguir un proceso de pensamiento de diseno. La hipotesis del proyecto busca potencializar la participacion de personas con discapacidad intelectual en un medio creativo, adquiriendo conocimientos y generando una actividad laboral a favor del desarrollo de su autonomia.

El diseño como una práctica profesional incluyente