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Introducao: O trabalho representa uma condicao fundamental na existencia humana, em que o sujeito cria e transforma o ambiente em que vive e, tambem, sua subjetividade e transformada por meio deste. Entende-se que a importância dada a significacao da atividade laboral pelo sujeito e a percepcao de desqualificacao ou a invisibilidade decorrente de sua funcao pode trazer consequencias ao aparelho psiquico de quem executa a funcao desqualificada socialmente. Objetivo: Compreender como trabalhadores operacionais da area de limpeza, de uma empresa de Joinville-SC, percebem a invisibilidade social no âmbito organizacional, bem como a forma que esta interfere em sua subjetividade. Metodo: Estudo de carater qualitativo e exploratorio, com obtencao de dados por meio de entrevistas semiestruturadas individuais, realizadas com profissionais terceirizados. Resultados: Identificou-se que a maioria dos profissionais se sente desvalorizada com sua profissao; alguns deles foram submetidos a episodios de grande desrespeito e humilhacao e nao se sentem profissionais. Conclusao: A invisibilidade no trabalho vai alem do desrespeito e da desvalorizacao. Levanta-se a hipotese de que os participantes, possivelmente, ja internalizaram a falta de visibilidade, ou se colocam na posicao de nao serem merecedores desta, uma vez que entendem que seu trabalho e desqualificado.

TODO MUNDO OLHA, QUASE NINGUÉM VÊ: A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES OPERACIONAIS COM RELAÇÃO À INVISIBILIDADE SOCIAL DE SEUS TRABALHOS