English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

espanolLa valoracion profesional es pieza capital en la valoracion de la capacidad laboral en el trabajo en las inspecciones medicas del Instituto Nacional de la Seguridad Social, ya que nuestro sistema de valoracion de la capacidad/incapacidad laboral es esencialmente laboral o profesional, precisando valorar las limitaciones funcionales u organicas en relacion de su caracter incapacitante respecto de las funciones que su trabajo o el trabajo en general. En este articulo se exponen los aspectos basicos en la valoracion profesional o laboral, repasando los conceptos de Profesion, Capacidad Laboral, Requerimientos laborales, Aptitud, Capacitado, Incapacitado, asi como el procedimiento en Valoracion de la Capacidad Laboral, y una resena al criterio de calificacion profesional y al especifico de la profesion habitual. Si bien es urgente la definicion, en nuestro sistema de seguridad social establecer una actualizacion y definicion de las aptitudes a valorar, y del concepto de profesion, ocupacion, trabajo y tareas. Asi como implantar una metodologia de valoracion debidamente contrastada y normalizada, tanto con su referencia normativa que proceda, como por su uso extensivo, como por su contraste cientifico validado. Conclusiones: Para una correcta valoracion de la capacidad laboral, urge una metodologia de valoracion debidamente contrastada y normalizada, tanto por su referencia a publicacion normada, como por su uso extensivo, como por su contraste cientifico validado. La valoracion de las aptitudes o capacidades laborales requeridas por el trabajo necesita establecer un sistema comun y una actualizacion y definicion de las aptitudes a valorar, y del concepto de profesion, ocupacion, trabajo y tareas. Es por tanto esencial precisar que valoramos y como lo hacemos, en la valoracion "profesional" o de la "capacidad laboral" u "ocupacional" o del "trabajo" en nuestro actual marco del sistema de seguridad social, y propugnar a la par una actualizacion de conceptos de la incapacidad y una reforma legal de la normativa que facilite la adecuacion de las situaciones de capacidad o incapacidad laboral. EnglishThe professional assessment is fundamental in order to evaluate the work capacity, in the medical inspections of the Spanish National Social Security Institute (NSSI). Our evaluating system of work ability/inability is essentially labour or professional, evaluating the functional or organic limitations related to the natural inability of the labour functions or the labour in general. This article handles with the main aspects of the professional or labour valuation using the concepts of Profession, Labour Ability, Labour Requests and the Ability, Able or Unable to. It deals as well with a review to the professional marking criteria and to the specific usual occupation. In our NSSI we do not only have urgently to define it but to stablish an update and a definition of the abilities to be valued and of the job, occupation, work and tasks concept. It is as well necessary to implement a contrasted and standardized evaluation methodology with an adequate normative reference, its applicable use and its validated scientific contrast. Material and Method: The texts published on the literature of this article and in the reference work mentioned in the literature have been reviewed. Conclusions: It seems strange that it is just recently when the lack of social security assessment tools changes into a social security disability rating system, where the concepts of "professional" or "labor valuation" play a main role. For a proper assessment of work capacity, it duly urges a valuation methodology and standardized measurement considering its regulated publication, its extensive use and its scientifically validated contrast. The assessment of skills or job skills required by the job need to establish a common system, an update and a definition of the skills to be assessed, as well as the concept of profession, occupation, work and tasks. It is therefore essential to specify what do we value and how do we do it in the "professional", "work ability", "occupational" or "work" social security rating system, updating meanwhile the concepts of inability and promoting a legal reform legislation to provide a better ability or inability work situation.

Labour abilities evaluation process in the spanish social security: profession, job occupation and taks evaluation