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It discusses the psychosocial conflicts as a cause of deterioration oflabor relations workers, who produce high rates of absenteeism, presenteeism and procrastination. Med Segur Trab (Internet) 2011; 57 (223) 111-120 Keys word: psychosocial conflicts, absenteeism, presenteeism, procrastination. Especial Problemática multifactorial del absentismo laboral, el presentismo y la procrastinación en las estructuras en que se desenvuelve el trabajador Multifactorial problem of presenteeism and absenteeism procrastination in structures in which the worker develops Marcos de Antonio García Universidad Complutense. Escuela Nacional de Medicina del Trabajo. Unidad de Ergonomía. Madrid. España. Recibido: 26-01-11 Aceptado: 03-06-11 Correspondencia: Marcos de Antonio García Urb. Prado Largo, 63 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid). España. Tfno: 913520804 E-mail: marcosdeantonio@yahoo.es Abril junio 2011 Med Segur Trab (Internet) 2011; 57 (223) 111-120 Problemática multifactorial del absentismo laboral, el presentismo y la procrastinación en las estructuras en que se desenvuelve el trabajador Marcos de Antonio García 112 MEDICINA y SEGURIDAD del trabajo