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El objetivo del estudio fue evaluar dos modelos teoricos sobre la relacion entre inseguridad laboral percibida y malestar psicologico, y sus variables predictoras (sexo, edad, situacion de pareja, escolaridad y tipo de contrato), en 112 trabajadores suministrados de Concepcion. El estudio es transversal de tipo explicativo. La recoleccion de los datos fue realizada mediante un muestreo intencionado. Los instrumentos utilizados fueron el Cuestionario de Salud General de Goldberg y Williams1, una escala de inseguridad laboral percibida cuantitativa y otra cualitativa2 y una encuesta con datos sociodemograficos-laborales. El analisis de las relaciones causales se realizo con el metodo de Analisis de Ecuacion Estructural (SEM). Los resultados indican que los modelos no son aplicables a trabajadores suministrados chilenos. Ello podria deberse a diferencias en las situaciones de trabajo y formas de flexibilidad laboral de los participantes, en las condiciones estructurantes del empleo suministrado en Chile, y a la influencia de variables individuales asociadas con la subjetividad de los trabajadores.

ciencia and trabajo

Inseguridad Laboral Percibida y Malestar Psicológico: Evaluación de Dos Modelos Predictivos en Trabajadores Suministrados de la Ciudad de Concepción, Chile