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O gerenciamento do trabalho em saude na Estrategia Saude da Familia democratico e participativo consiste em um dos grandes desafios desse nivel de atencao a saude. Nesse sentido, desenvolveu-se este estudo qualitativo com o objetivo de analisar as concepcoes de profissionais da Estrategia Saude da Familia sobre gerenciamento do trabalho em saude. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com 10 profissionais de uma Unidade de Saude da Familia rural em cidade de medio porte do interior de Sao Paulo. Os dados foram analisados por meio da analise de conteudo tematico-categorial. Obtiveram-se tres categorias de analise: Organizacao do trabalho em saude para o alcance de metas; O gerenciamento marcado pela racionalidade e com foco no enfermeiro; Facilidades e dificuldades que permeiam a construcao de espacos coletivos na Estrategia Saude da Familia. Considera-se que existe a necessidade de se atentar para o gerenciamento do trabalho na Estrategia Saude da Familia, com a necessidade de que os sujeitos se corresponsabilizem pelas pactuacoes e decisoes tomadas em equipe, garantindo a fala e a escuta de todos. Alem disso, e relevante que haja avaliacao processual das acoes implementadas e dos pactos realizados pelos profissionais de saude.

ciência, cuidado e saúde

&lt;b&gt;Gerenciamento em saúde: o olhar de trabalhadores da saúde da família rural/ Management in health: the workers look of a rural family health&lt;b&gt;