English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

O artigo tem como objetivo conhecer e compreender os motivos pelos quais as pessoas que foram vitimas do assedio moral no trabalho continuaram na organizacao. O assedio moral pode ser entendido como comportamentos perversos e intencionais praticados por alguem que visa desqualificar outra pessoa ou grupo, causando danos a sua dignidade, impactando as relacoes de trabalho. Trata-se de um fenonemo intimamente relacionado ao ambiente em que ocorre, uma vez que as organizacoes fazem e reproduzem um contexto onde a competitividade e necessaria para se atingir os objetivos organizacionais, o que legitima qualquer comportamento que se tenha em busca desses objetivos. Em relacao aos procedimentos metodologicos da pesquisa, adotou-se uma abordagem quantitiva e de carater descritivo, utilizando um questionario on-line como instrumento para a coleta de dados. A amostra final foi de 100 respondentes validos, obtidos por conveniencia. Os resultados mostram que os principais motivos que levaram a permanencia das vitimas no trabalho onde sofreram assedio moral foram o salario e o medo de ficar muito tempo desempregado. Assim, considera-se que a permanencia dos respondentes, vitimas do assedio moral, esteve relacionada ao contexto do trabalho, cujos motivos possibilitam a satisfacao de necessidades basicas desses individuos.

OS MOTIVOS DA PERMANÊNCIA DA VÍTIMA NO TRABALHO APÓS O ASSÉDIO MORAL