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Si la preoccupation vis-a-vis de la main-d’œuvre feminine est ancienne au ministere du Travail, la creation du Comite d’etude et de liaison des problemes du travail feminin en 1965 introduit une innovation en cristallisant le passage d’une logique de « protection » a une logique de « promotion » du travail des femmes. Cet article s’appuie sur les archives du Comite, completees par quelques entretiens, pour analyser les modalites et la portee de cette institutionnalisation de la cause des femmes au sein du ministere du Travail. Cree en reponse a la demande d’un regroupement d’associations feminines, ce Comite, dote de moyens tres limites, ne doit l’ampleur de ses realisations qu’a l’engagement de ses membres et de ses permanentes pour la cause des femmes. Promoteur de reformes egalitaires, il developpe un repertoire d’action au sein duquel le recours a l’expertise et aux normes supranationales occupent une place essentielle. Outre ses apports a l’evolution du droit du travail et de la fonction publique, il a participe a l’emergence d’une communaute epistemique sur le travail des femmes, et son experience a contribue a definir les bases du feminisme d’Etat en France.

Advocating for women writing the Labour ministry : A french women’s bureau (1965-1981)