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Le capital humain et les politiques visant a sa creation et a sa preservation prennent de plus en plus d’importance dans les societes industrialisees. Cet article propose un survol de la litterature economique recente dans ce domaine. Le defi majeur qui occupe aujourd’hui le marche du travail est l’acceleration du progres technique, qui s’accompagne d’effets differencies suivant le niveau de qualification des travailleurs. Deux theories sont evoquees pour analyser ces effets. D’une part, le progres technique est vu comme biaise en faveur des travailleurs qualifies et defavorable aux moins qualifies. D’autre part, et suite au phenomene de polarisation du marche du travail recemment observe, on peut cependant penser que la technologie est surtout substituable aux emplois du milieu de l’echelle. De ces constatations decoulent plusieurs recommandations de politiques economiques, la principale etant de donner aux travailleurs les moyens d’etre flexibles et polyvalents, ce qui passe par une education relativement generale plutot que trop specifique et cantonnee a un secteur ou une profession.

Mondialisation, progrès technique et dépréciation du capital humain. L’impact sur les politiques de formation