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Cet article rapporte les constats d’une revue de la litterature et d’une consultation d’experts sur la sante de travailleurs cumulant des precarites : ceux embauches par des agences de location de main-d’œuvre, les petites entreprises non syndiquees et les etrangers temporaires. On constate que : a) il est difficile de dresser un portrait de l’etat de sante de ces travailleurs ; b) faute de pouvoir les distinguer au sein des entreprises, ils ne beneficient d’aucune attention particuliere ; c) ils sont souvent embauches dans des secteurs non prioritaires, ou la surveillance n’est pas assidue ; d) ils sont en marge des pratiques de SST parce qu’ils sont de passage dans les entreprises. Ces faits contribuent a les mettre a l’ecart, alors qu’il serait possible d’adapter les pratiques preventives aux travailleurs cumulant des precarites en recadrant les obligations scientifiques, administratives, legales et morales de justice sociale des instances de sante et de securite au travail (SST).

Adapter les mesures préventives de santé et de sécurité pour les travailleurs qui cumulent des précarités : les obligations d’équité