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La reduction de la duree hebdomadaire legale du travail, en France, intervient dans une periode de vieillissement de la population active. Si la diminution du nombre d’heures, par elle-meme, offre la possibilite d’alleger le volume de travail et sa penibilite, cette decroissance s’accompagne souvent de modifications dans d’autres domaines de l’organisation du travail : extension des horaires alternants ou nocturnes, resserrement des contraintes temporelles, moindres possibilites de preparer et anticiper les changements dans le travail. En ergonomie et en psychologie du travail, les connaissances disponibles sur le vieillissement au travail permettent de s’interroger sur les consequences de ces modifications pour les salaries vieillissants.

Reducing working time : impacts on the health of older workers