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La structure des horaires et ses effets sur le travail des infirmieres et infirmieres auxiliaires d’un hopital de soins de courte duree ont ete analyses dans un contexte de modifications du reseau quebecois de la sante. L’analyse montre de courts sejours chez les patients et une tres grande discontinuite des periodes de travail chez le personnel infirmier : 60 % de celles qui travaillaient dans un departement cumulent moins de cinq quarts par mois dans ce departement. Ainsi, elles ont souvent peu d’information sur les patients et la constante recomposition des equipes peut affecter leurs strategies pour pallier cette situation. Les aspects « techniques » du travail ne pouvant etre escamotes, les aspects « humains » deviennent compressibles. Cette organisation du travail peut-elle diminuer le caring, privant d’une part les patients de contacts importants et entrainant d’autre part, chez les soignantes, une perte du sens de leur travail ? Est-ce que cette perte de sens aurait un effet sur le taux d’absence, tres eleve dans cette population ?

Escuchar y ver en un mundo técnico : effectos de la discontinuidad de los horarios sobre la actividad de trabajo de las enfermeras