English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Plus monthly

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Free Plan

On presente d'abord quelques recherches qui montrent l'existence de deux composantes de la valeur des personnes et la possible disjonction de ces composantes dans l'activite evaluative. La premiere composante releve de l'affectivite (ou des « motivations ») et correspond au concept de desirabilite. La seconde, nettement moins exploree, releve de la prescriptivite sociale et plus precisement de ce que cette prescriptivite designe comme des utilites sociales dans le fonctionne­ment social actuel. D'autres recherches montrent que la position d'evaluateur predispose a la prise en compte de la seconde de ces composantes, et que l'utilite, plus que la desirabilite, est associee a la normativite des jugements telle qu'elle intervient dans l'evaluation des personnes. On termine en evoquant les raisons pour lesquelles les evaluateurs peuvent ne pas distinguer desirabilite et utilite, s'en tenant a un concept indifferencie de la valeur des personnes.

Désirabilité et utilité : deux composantes de la valeur des personnes dans l'évaluation sociale