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L’evaluation des dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emploi, notamment de ceux les plus desavantages, peut se faire d’une part selon des criteres centres sur l’individu : comment et sur quelle dimension intervenir pour faire en sorte que l’individu apprehende au mieux la situation, c’est-a-dire notamment trouve et/ou reste dans l’emploi, et d’autre part sur des criteres centres sur le systeme social, sur l’environnement, c’est-a-dire quel changement au niveau organisationnel et/ou social doivent intervenir pour fournir aux chomeurs des opportunites d’emploi ? Cet article aborde ces deux perspectives et presente des pistes d’action pour la pratique.

Les dispositifs d’accompagnement à destination des publics de « bas niveau de qualification » : évaluation et proposition d’actions