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Cette article etudie un corpus d’interactions verbales entre Thailandais et Francais employes dans une meme entreprise en Thailande. Il analyse une serie de malentendus linguistiques et interculturels et la facon dont ils sont geres dans les interactions en francais par les participants. L’analyse conduit a conclure que l’intercomprehension dans de telles situations requiert le developpement de methodes interactives, impliquant la connaissance des roles, des statuts et des positions respectifs dans le contexte et le deroulement de chaque rencontre.

Interaction exolingue et processus de résolution des malentendus