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Les recherches partenariales entre chercheurs de R&D d’entreprises et chercheurs universitaires offrent de multiples atouts : une cooperation d’expertises mobilisees pour repondre a des perspectives concretes et l’echange entre collegues de connaissances actualisees afin de mener des activites de publications et de formalisations. Cependant, la diversite des objectifs des parties prenantes du partenariat ainsi que les temporalites d’execution courtes au regard des criteres universitaires, rendent parfois difficile la realisation des finalites assignees a ces recherches. Pour eviter ces ecueils, l’article montrera que la realisation des recherches partenariales repose sur la capacite des chercheurs a elaborer une organisation du travail idoine, des procedures de coordination et des relations de cooperation reposant sur un echange de dons. Mais les contraintes liees a la recherche en entreprise, l’ambiguite de l’echange de dons et la valorisation problematique de ces recherches peuvent rendre difficile la realisation des partenariats et leur renouvellement. Ces points seront abordes grâce a l’observation dans la R&D d’une entreprise, de plusieurs recherches nommees partenariales, ainsi que d’entretiens menes avec certains de ses chercheurs.

Partnership Research: Coordination and Cooperation Between Business and University Researchers