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L’evaluation des politiques de l’emploi et des dispositifs d’insertion s’etablit a partir d’indicateurs quantitatifs de placement. L’approche par les capacites (AC), mobilisee ici, s’interroge sur les dispositifs d’insertion en termes « d’opportunites » et de « liberte processuelle » de decision. Ainsi, l’apport d’un dispositif est double : les demandeurs d’emploi operent une distinction entre les « opportunites » proposees et les « aides a l’emploi » fournies. Ils possedent des ressources pour mobiliser de facon plus ou moins intense et differenciee les apports du dispositif. A travers les relations entre demandeurs d'emploi et acteurs d’insertion se construisent un espace d’opportunites et une latitude de decision.

Evaluierung eines Instruments zur beruflichen Eingliederung :der Befähigungsansatz