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L’arrivee des enfants entraine souvent un retrait du marche du travail des femmes, favorise par l’existence d’allocations de remplacement. Ce retrait, souvent temporaire, peut toutefois avoir des repercussions professionnelles. A partir de l’enquete du Cereq a dix ans aupres de la Generation 98, l’article evalue les consequences professionnelles, pour les meres, de la reforme de la PAJE (Prestation d’Accueil du Jeune Enfant) qui, en 2004, a etendu la compensation financiere de l'arret aux premieres naissances. Depuis, davantage de meres d’un premier enfant interrompent totalement ou partiellement leur activite, pour une courte duree. Un impact negatif sur leur salaire est visible jusqu’a deux ans apres la naissance.

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“¿Hay que dar vuelta la PAJE ?” : el impacto de la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (prestación de recepción del niño) sobre el itinerario profesional de las madres