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La proportion d’etrangers residant en Suisse atteint vingt pour cent ; pourtant, ce n’est que dans les annees 90 que le pays s’est dote d’une politique d’integration. Un taux de chomage eleve parmi les immigres constitue un des facteurs a l’origine de cet important changement politique. Cet article utilise d’une part la premiere enquete suisse fondee sur le test des pratiques effectives de l’Organisation internationale du travail (simulation de curriculum vitae) et d’autre part le recensement 2000. Il apparait que les jeunes etablis depuis longtemps dans le pays sont confrontes a la discrimination dans l’acces a l’emploi et ce meme lorsqu’ils possedent les memes qualifications que leurs condisciples suisses. Ainsi, la politique d’integration suisse doit etre repensee de maniere plus globale.

Discrimination prevents young people of immigrant origin from having access to employment in Switzerland