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En este articulo realizo un analisis de los procesos de transmision de tradiciones y experiencias en organizaciones sociales, a partir de un estudio etnografico del principal sindicato de las telecomunicaciones del Area Metropolitana de Buenos Aires. Propongo entender a la transmision como un proceso relacional, enmarcado en las relaciones entre las distintas generaciones de activistas que llevan adelante la organizacion. Sostengo que en esos procesos se configuran narrativas compartidas, memorias colectivas, y se leen y modelan las practicas sindicales actuales, configurando la posibilidad tanto de su continuidad como de su renovacion. Retomo aqui los desarrollos de mi tesis doctoral, situando los procesos de transmision como parte del trabajo militante de los activistas que construyen de manera cotidiana el sindicato. Inscribo finalmente el analisis en la perspectiva de E. P. Thompson sobre la clase como un proceso en formacion.

Transmitir experiencia, construir organización: la transmisión como proceso relacional en un sindicato de Buenos Aires