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Notre recherche doctorale a pour principal objectif de cerner puis de comparer l’incidence des cadres institutionnels nationaux sur l’usage que font les entreprises de l’interim et sa traduction en terme de qualite de l’emploi interimaire, cela par le biais d’une analyse comparee France-Quebec. Cet article expose la problematique de notre recherche et traite de certains enjeux methodologiques souleves par la realisation d’un double terrain international dans le champ du la sociologie de l’emploi et de l’action publique. Les solutions methodologiques que nous mobilisons dans le cadre de notre demarche sont egalement detaillees.

Enjeux et pistes de solution méthodologiques de l’étude comparée du travail et de l’action publique : le cas de la France et du Québec