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En anos recientes en Argentina, el crecimiento cuantitativo de la negociacion colectiva, la ampliacion de su cobertura y el restablecimiento de la pauta de negociacion por rama de actividad como instrumento prioritario de politica salarial, implicaron una discontinuidad con respecto a la dinamica vigente, en el contexto deflacionario del periodo precedente. Sin embargo, no debe perderse de vista que el legado neoliberal ha impuesto limites a este proceso, fundamentalmente la presencia consolidada de fracciones sociales que se situan por fuera de las fronteras del derecho colectivo. Dichos limites alcanzan a los asalariados convencionados, ya que no se han excluido ni revertido en profundidad aquellos mecanismos de individualizacion de las relaciones laborales, que fueron incorporados en los convenios colectivos de trabajo durante el auge de las politicas neoliberales. Asimismo, imputar de manera unilateral el crecimiento de la negociacion salarial al proceso inflacionario o considerarla como un instrumento para el encauzamiento de la conflictividad laboral de base, puede conducir a una mirada que subestime el papel jugado por el actor sindical y el conjunto de las y los trabajadores/as. Este trabajo describe la dinamica asumida por la negociacion colectiva entre 2004 y - 2010 y se interroga por el papel que en este proceso ha jugado el movimiento obrero organizado.

¿Combatividad encauzada o recomposición del trabajo organizado? La dinámica de la negociación colectiva en los gobiernos kirchneristas