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Au-dela de la connaissance empirique d’un groupe professionnel singulier mal connu, les architectes d’interieur, cet article propose des pistes nouvelles d’investigation des dynamiques professionnelles en combinant deux traditions sociologiques, la version neo-weberienne de la sociologie des groupes professionnels, et la sociologie economique, afin de proposer un modele d’analyse des groupes professionnels. Cette demarche suppose de considerer que ce sont les formes stabilisees d’organisation des marches qui donnent aux differentes configurations du groupe professionnel leurs caracteristiques singulieres et qui les installent dans un espace de comparaison raisonnee. Il s’agit donc de caracteriser les formes successives prises par le groupe des architectes d’interieur en expliquant l’evolution de la division du travail et des formes de concurrence sur le marche des services et sur le marche du travail de maitrise d’œuvre depuis les annees 1940. Cette reflexion sur l’articulation profession/marches porte par ailleurs a analyser la configuration professionnelle anglo-saxonne de la « profession etablie » comme un mode particulier d’organisation du marche du travail et d’insertion sur un marche de services.

Division du travail et concurrences sur le marché de l'architecture d'intérieur