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La creation d'une entreprise nouvelle est un processus complexe qui fait intervenir de nombreux acteurs et surtout des niveaux d'action differents : les individus et leurs relations, les organisations et leurs relations, des contextes plus larges. Cet article examine les interactions entre les differents niveaux dans une etude de ce processus utilisant une methode retrospective fondee sur des histoires de cas, combinant entretiens multiples et sources ecrites. L'analyse de ces donnees montre qu'au-dela de la creation de nouvelles ressources, specifiques a la nouvelle entreprise, une grande partie du processus reside dans la mobilisation de ressources existantes par l'intermediaire de relations personnelles des fondateurs ou de moyens de mediation plus generiques, ainsi que dans le deplacement des liens entre acteurs et des lignes de partage entre organisations.

Dynamique des réseaux interpersonnels et des organisations dans les créations d'entreprises