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La definition des politiques publiques destinees a favoriser l’egalite entre les femmes et les hommes, qu’elles se situent au niveau national ou europeen, suppose que soit discutee la coherence des objectifs et leur articulation. Elle suppose aussi que soit trace le lien avec les evolutions du marche du travail et de la protection sociale. L’objet de cet article est de poser quelques questions sur ces relations, a partir d’un rappel des objectifs europeens et d’une analyse des evolutions recentes de l’insertion des femmes sur le marche du travail, qui met en lumiere les evolutions contrastees de ces dernieres annees.Si les objectifs sont simples a definir — promouvoir l’egalite —, l’agencement des politiques publiques revele certaines contradictions, tant en Europe qu’en France, et souleve des difficultes qui ne sont pas toujours faciles a resoudre. Entre l’ecueil qui consisterait a diluer la lutte contre les inegalites entre les hommes et les femmes dans celle qui concerne l’ensemble des relations sociales — par exemple en combattant la precarite en general, sans comprendre que la precarite des femmes a des causes globales et des causes specifiques — et l’ecueil qui limiterait l’action a des objectifs immediats sans s’attaquer aux causes profondes, les politiques publiques en faveur de l’egalite meritent encore d’etre debattues.

Combattre les inégalités entre les femmes et les hommes