English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Este artigo sistematiza um conjunto de informacoes e reflexoes sobre a introducao do Modelo de Gestao da Qualidade Total (QT) em empresas brasileiras, desde os anos de 1980 e os impactos provocados sobre a qualificacao profissional, entre eles, a exigencia de novos requisitos profissionais. O dominio desses requisitos nao e comum a todos os trabalhadores, o que provoca uma nitida separacao entre eles. Dependendo da qualificacao apresentada, os desdobramentos sao perversos para os salarios e para as condicoes de trabalho. Se o exito da implantacao do modelo depende tambem da qualificacao profissional, podera (e devera) ela tornar-se um instrumento mediador nas discussoes referentes as condicoes de trabalho, emprego, salario e qualificacao profissional.

RESGATANDO A PEDAGOGIA DO CAPITAL: O MODELO DA QUALIDADE TOTAL E ALGUNS DOS IMPACTOS SOBRE A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL