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No quadro de mudancas radicais e rapidas no contexto da revolucao tecnologica da informacao, nas comunicacoes e na economia, as instituicoes humanas, o Estado, os costumes e a cultura tambem sao levados de roldao. Como nao podia deixar de ser, o mundo do trabalho construido pela revolucao industrial e suas instituicoes vem sofrendo profundas e rapidas mudancas que as instituicoes, as normas e os homens envolvidos nesse sistema tem dificuldade de perceber e muito menos de incorporar e se adaptar.

COOPERATIVISMO DE TRABALHO: TECNOLOGIA DE GESTÃO OU MODELO DE ORGANIZAÇÃO SÓCIO-ECONÔMICO PARA A AUTONOMIA DO TRABALHO?