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El presente estudio analiza las causas que conllevan a desarrollar el sindrome del quemado en el personal de salud de un centro de atencion hospitalario de la Direccion Distrital Junin  –  Bolivar,  mediante  la aplicacion de una  herramienta disenada de manera sistematizada para su medicion basada en el test de Maslach Burnout Inventory MBI, abarcando el total del personal que se encuentra en funciones operativas en las diferentes areas de la casa de salud: medicos, paramedicos y personal de enfermeria, quienes, por sus multiples actividades de manera directa con los pacientes pueden desencadenar: 1) agotamiento emocional; 2) despersonalizacion y, 3) falta  de realizacion  personal. Se observo un grupo considerable con resultados positivos para el Sindrome de Burnout, para la identificacion, se requiere al menos seis meses de trabajo continuo en constante exposicion  a  multiples  factores  estresantes,  tanto  de  caracter  organizacional, como propios de la tarea  que ha de realizar. Este  trabajo es una alternativa aplicable en instituciones publicas y privadas de primer, segundo y tercer nivel de atencion de salud, su costo es reducido y se obtiene valores precisos.

Síndrome del quemado en personal de salud de un centro hospitalario de la dirección distrital Junín-Bolívar