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Actualmente el término mobbing no es muy difundido, sin embargo su existencia acompaña al hombre desde tiempos remotos [1]. El mobbing es un tipo de violencia psicológica que toma lugar en el ambiente laboral [2], caracterizado por la existencia de conductas de acoso, daño psíquico, intencionalidad y premeditación 1]. Es denominado también acoso laboral, acoso psicológico, acoso institucional o psicoterror en el trabajo [3]. Esta situación se manifiesta cuando un trabajador es amenazado o acosado por sus compañeros, pudiendo estos ser subordinados, superiores o de la misma jerarquía [4], que afecta en el bienestar, la satisfacción y el rendimiento de los trabajadores [5].

Mobbing en el personal de salud: estudio piloto en un hospital de Cusco, Perú 2015