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El ius puniendi representa el poder del Estado para sancionar, castigar y garantizar el orden social, a traves del uso de las fuerzas de seguridad, por tanto, este debe estar enmarcado en los derechos y libertades constitucionales, sin embargo, en Ecuador se evidencia un exceso del ius puniendi por parte del Estado al establecer la pena privativa de la libertad a los empleadores que no afilien a sus trabajadores a la seguridad social, vulnerando asi el principio de proporcionalidad, por consiguiente, el objetivo del presente estudio consiste en proponer una reforma del art. 244 del Codigo Organico Integral Penal para que no se vulneren los derechos de los empleadores, para ello, se realizo una investigacion mixta, basada en los metodos historico-logico, inductivo-deductivo y analitico-sintetico, concluyendo que la sancion de prision por el incumplimiento de obligaciones patronales contradice a la Constitucion de la Republica del Ecuador.

Ius puniendi y la pena de prisión por la no afiliación a la seguridad social