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En el presente estudio se analiza y se da a conocer el impacto que tiene el salario base de cotizacion en la determinacion de la cuantia de las pensiones de cesantia en edad avanzada e invalidez que ampara la Ley del Seguro Social vigente para cada caso, se estudia tambien las causas del desconocimiento de las prestaciones del Seguro Social de parte de los trabajadores. Para ello se utilizo un enfoque metodologico mixto, apoyado en la tradicion cualitativa del estudio de caso, cuyo objetivo es la particularizacion y no la generalizacion, mismo que permitio relacionar los datos obtenidos con la teoria, asi como describir, analizar y explicar los resultados encontrados con el objeto de estudio. Los resultados surgieron de la aplicacion de la encuesta elaborada con 22 items, cuyas preguntas fueron cerradas y estructuradas con el metodo de Likert que fueron contestadas por 40 trabajadores de dos empresas conocidas como Pymes de la Ciudad de Culiacan, Sinaloa, Mexico, durante el mes de marzo del 2014. Una vez efectuado el analisis de los datos recolectados, los resultados muestran un deterioro severo a las pensiones debido a los salarios bajos y la precariedad del empleo asi como disminucion de recursos con el nuevo sistema de pensiones y de parte de los trabajadores un casi total desconocimiento de las prestaciones que la Ley otorga motivado por la falta de difusion del IMSS y la falta de capacitacion de las empresas.

Las pensiones de cesantía-vejez e invalidez de la ley del IMSS, un análisis teórico práctico en trabajadores de las PyMES