English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Studi ini akan mengukur kinerja pegawai berdasarkan beberapa variable independen. Penelitian ini dilakukan di Pusat Informasi Pengawasan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan survey pada 120 responden yang diambil secara random sampling.  Hasil analisis data dari SPSS menggambarkan korelasi dari variable-variabel tersebut untuk mengungkap tujuan dari hasil penelitian ini yaitu untuk mengukur seberapa jauh pengaruh secara bersama-sama antara variabel Karir (Xj), Lingkungan Kerja (X2), Motivasi (X3) dan Kepemimpinan (X4) dengan variabel Kinerja Pegawai pada Pusat Informasi Pengawasan BPKP (Y). Keempat variable tersebut terbukti berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

jimfe (jurnal ilmiah manajemen fakultas ekonomi)

PENGARUH KARIR, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT INFORMASI PENGAWASAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN