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El incremento de la movilidad internacional actual, como consecuencia de la globalizacion y de la falta de empleo en nuestro pais, hace necesario un buen conocimiento de, al menos, una segunda lengua. La lengua inglesa es la lengua extranjera que muchos de los estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos cursan en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Cadiz.  Este trabajo es el resultado de un Proyecto de Innovacion Docente llevado a cabo en las dos asignaturas del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, “Derecho del Empleo” e “Ingles para las Relaciones Laborales”, cuyo objetivo principal es, siguiendo la metodologia relacionada con el Aprendizaje Integrado de Contenidos y Lenguas Extranjeras (AICLE) o Content and Language Integrated Learning (CLIL), conseguir que el alumnado conozca parte de la terminologia de Derecho del Empleo en ingles, logrando asi que sean capaces de comprender textos sobre la materia en dicha lengua. Otros objetivos que se persiguen con este proyecto son: lograr la coordinacion y colaboracion interdisciplinar entre dos materias distintas; y hacer participe al alumnado de la com plementariedad de ambas asignaturas. Esta propuesta fomenta la reflexion y adaptacion sobre los conocimientos a impartir en clase por el profesorado implicado, de tal manera que podamos ensamblar los contenidos y las fuentes de estudio de los mismos, con el manejo de la lengua inglesa para conseguir la mejora, tanto en las destrezas que se requieren en el uso de una lengua extranjera, como en las competencias que se pretenden alcanzar en el estudio de la asignatura de “Derecho del Empleo”.

Fomento del Aprendizaje Bilingüe de Derecho del E mpleo en Español e Inglés