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El modelo de educacion superior en el contexto se desenvuelve en base a la orientacion teoria – practica que se brinda a los estudiantes universitarios con el fin de que estos puedan responder a la problematica real de las organizaciones, las cuales necesitan respuestas agiles a las situaciones que se les presentan al diario vivir de sus actividades, recordando que tenemos situaciones internas y externas en las instituciones que la experiencia lo puede resolver. Observando el desenvolvimiento de las instituciones de educacion superior y las organizaciones publicas y privadas, se determina que las necesidades son frecuente mente cambiantes, vale recalcar que la forma en la cual se puede vincular a los dicentes en el mercado trabajo se ven encaminadas las herramientas o estrategias, que  para ello puedan ejecutar los conocimientos aprendidos de manera practica en las organizaciones, una de las formas idoneas es llevarlos a que realicen practicas de formacion academica (Practicas pre profesionales), siendo esta la herramienta clave para que los estudiantes transformen sus conocimientos teoricos a practicos. Las organizaciones de los diferentes sectores productivos solicitan Talento Humano con experiencia en ciertas areas para los diferentes puestos ocupacionales, el estudiantes universitario no podra integrarse al mercado de trabajo con lo aprendido a las aulas, debido  a que las empresas necesitan colaboradores que tomen decisiones en la realidad del contexto en el que se desenvuelven.

Componente laboral y su inserción en el mercado de trabajo de los graduados de la carrera de marketing y gestión de negocios.