English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Bu calisma ile Elazig il merkezindeki hastanelerde gorev yapan hemsirelerin oz yeterlilik inanc duzeylerinin ne seviyede oldugunu ve bu inanclarinin performanslarina ne sekilde etki ettiginin ortaya konulmasi amaclanmistir. Elazig il merkezinde faaliyet gosteren hastanelerin hemsireleri, arastirmanin evrenini olusturmaktadir. Elazig il merkezinde 4’u kamuya ve diger 4’u ozel sektore ait olmak uzere toplam 8 hastane yer almaktadir . Bu hastanelerde toplam 1535 hemsire istihdam edilmektedir. Arastirmanin orneklemini evreni temsilen tesadufi secilen 309 hemsire olusturmustur. Calismada nicel arastirma yontemi kullanilmis ve veriler yuz yuze anket teknigi ile elde edilmistir. Calismada kullanilan baslica analizler; betimleyici istatistikler, guvenilirlik analizleri ve regresyon analizleri seklindedir. Arastirma sonucunda hemsirelerin oz yeterlilik inanc duzeylerinin (X=4,27; ss=0,52) ve performanslarinin (X=4,11; ss=0,64)   yuksek oldugu kanisina varilmistir. Oz yeterlilik inanc duzeylerinin calisan performansi uzerindeki etkisinin pozitif yonde ve vasat oldugu saptanmistir. Oz yeterlilik calisan performansi uzerinde % 6 oraninda etkili olabilmektedir (r=0,253; r 2 =0,064; p<0,001).

Hemşirelerin Öz Yeterlilik İnanç Düzeylerinin Performansları Üzerindeki Etkisi: Elazığ İli Örneği