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espanolSe analiza en este trabajo como la subordinacion es el elemento fundamental para acreditar la existencia de los contratos laborales de los trabajadores del sector publico o trabajadores oficiales. Se muestran grosso modo las caracteristicas del postulado constitucional de la primacia de la realidad y como la subordinacion es la piedra angular de la misma, puesto que, sin la demostracion de esta, no podra predicarse la existencia de un contrato. Se critica la vinculacion laboral, a traves de contratos de prestacion de servicios con los entes del sector publico, de quienes realmente son trabajadores oficiales. En estas circunstancias, la teoria de la primacia de la realidad y los presupuestos para la existencia de la subordinacion, operan igual que en las otras modalidades de contratacion laboral. La unica diferencia, en estos casos, es que el empleador es, precisamente, el Estado; lo que supone una violacion sistematica, por parte del Estado Social de Derecho, de los derechos de los asociados. EnglishIt is analyzed in this work how subordination is the fundamental element to prove the existence of labor contracts for public sector workers or official workers. The characteristics of the constitutional postulate of the primacy of reality and how subordination is the cornerstone of it are roughly shown, since, without the demonstration of this, the existence of a contract cannot be acknowledged. The labor relationship, through service provision contracts with public sector entities, of who really are official workers is criticized. In these circumstances, the theory of the primacy of reality and the presuppositions for the existence of subordination operate in the same way as in the other forms of labor contracting. The only difference, in these cases, is that the employer is, precisely, the State; what supposes a systematic violation, on the part of the Welfare State, of the rights of the associates.

revista jurídica mario alario d'filippo/revista jurídica mario alario d'filippo

La subordinación como elemento necesario para acreditar la existencia de un contrato laboral entre los trabajadores y el sector público cuando la vinculación inicial asume la forma del “contratista”.