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O presente artigo tem como objeto de estudo realizar uma apresentação e discussão acerca do sofrimento e adoecimento psíquico nas organizações da atualidade, questionando sobre a seguinte problemática: como que uma organização pode anular o indivíduo e quais são os fatores que levam ao adoecimento e sofrimento no trabalho? Conclui-se que estudos acerca dessa temática se faz importante para melhorar questões de saúde mental no trabalho e ter um novo olhar através dos referenciais da psicodinâmica dejouriana, baseando na subjetividade do indivíduo.Palavras Chaves: Adoecimento psicodinâmica, saúde mental.

Saúde Mental e Trabalho: Do sofrimento ao adoecimento psíquico nas organizações frente às tecnologias e formas de gestão