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Este presente estudo aborda o estresse psicossocial do enfermeiro que atua em Oncologia e se baseia em um modelo teorico denominado desequilibrio esforco-recompensa, cuja escala mensura a relacao entre os esforcos empreendidos e as recompensas geradas no ambiente de trabalho, sendo utilizada em estudos epidemiologicos na area de Saude Ocupacional em todo o mundo. Sendo assim, destaca-se como objeto de estudo o desequilibrio esforco-recompensa (DER) do enfermeiro que atua no cuidado de pacientes com câncer. Objetivo geral: Identificar fatores associados ao estresse psicossocial dos enfermeiros que atuam em um hospital de oncologia. Utilizou-se parte do banco de dados de um estudo seccional realizado pela Fundacao Oswaldo Cruz, intitulado “Estudo da Saude dos Enfermeiros”, realizado nos 18 maiores hospitais do municipio do Rio de Janeiro, entre os anos de 2010 e 2011. Na presente dissertacao, foram analisados os dados do INCA com um total de 234 enfermeiros assistenciais, sendo que 94% (211) aderiram a pesquisa. Foi utilizado o questionario DER e as variaveis de exposicao (sociodemograficas, ocupacionais e de saude) para a verificacao de associacao estatistica. Foram incluidas nas analises de regressao logistica as variaveis que, na analise bivariada, apresentaram associacao ao DER com nivel de significância (p

O Estresse Psicossocial do Enfermeiro em Oncologia: uma Análise a partir da Escala Desequilíbrio Esforço-Recompensa