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El requerimiento de las pequenas y medianas empresas en alcanzar mayores niveles de productividad y rentabilidad, ameritan la puesta en practica de politicas y estrategias centradas en el individuo, especificamente en quien dirige la organizacion. La investigacion presentada a continuacion tiene como objetivo determinar la realidad de la formacion gerencial de los directivos de las pequenas y medianas empresas (PyME) venezolanas. El estudio se encuentra enmarcado dentro de un diseno no experimental, puesto que su fin es la observacion de las variables y no la manipulacion de estas, de la misma manera, este estudio tiene caracteristicas de diseno transversal o transeccional, ya que se estudia y se describen los datos obtenidos en un periodo de tiempo determinado, por otro lado la investigacion se enmarca dentro de la tipologia de campo. Entre las conclusiones del estudio como parte de los objetivos especificos trazados se alcanzo a disenar el perfil de competencias gerenciales de los directivos de las PyME venezolanas el cual esta conformado por una serie de indicadores como conocimientos, habilidades, rasgos y capacidad de adecuacion entre otros

Realidad de la formación gerencial en las pequeñas y medianas empresas venezolanas