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Al analizar el proceso de insercion laboral de los jovenes, los factores usualmente considerados son las credenciales educativas, las experiencias laborales previas y el genero, invisibilizando una dimension mas estructural como es el origen social. El objetivo de esta investigacion es indagar de que formas el origen social delinea distintas trayectorias laborales para los jovenes en la Argentina. En este trabajo adoptamos una perspectiva longitudinal en la que articulamos una mirada cuantitativa –a partir de matrices de transicion construidas con microdatos de la Encuesta Permanente de Hogares (eph)– con una perspectiva cualitativa del mundo laboral. La combinacion de enfoques nos permite ir mas alla del analisis de transiciones laborales a partir de los datos estadisticos y analizar trayectos mas amplios de la insercion laboral de los jovenes, lo cual posibilita articular los factores estructurales que afectan las posibilidades de trabajo con las significaciones y visiones puestas en juego por los jovenes

Desigualdades sociales en trayectorias laborales de jóvenes en la Argentina