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Industrie 4.0 verändert auch die Anforderungen an Führung und Qualifizierung. Ziel des BMBF-Projekts „Prävention 4.0“ ist die Entwicklung eines Handlungsleitfadens für eine gesunde und produktive Arbeitsgestaltung. Erste Ergebnisse einer Literaturrecherche und einer Expertenbefragung zum Thema gesunde und produktive Führung 4.0 zeigen, dass die Kernelemente von Führung erhalten bleiben. Die Relevanz von IT-Kompetenzen, System-/Prozesswissen sowie Eigenverantwortung werden steigen. Im weiteren Verlauf des Projekts werden konkrete Maßnahmen für den Handlungsleitfaden entwickelt.

Potenziale der digitalen Arbeitswelt für Führung und Qualifizierung: Erfahrungsberichte und Empfehlungen von 4.0 Experten