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Heutige Unternehmen stehen immer häufiger vor dem Problem sich schnell auf Veränderungen, die der wechselhafte globale Markt induziert, einstellen zu müssen. Die relativ stabilen Rahmenbedingungen früherer Jahre können nicht mehr als Planungsgrundlage der Geschäftsziele zu Grunde gelegt werden. Um in diesem turbulenten Umfeld erfolgreich bestehen zu können, sind neue Fähigkeiten zum Umgang mit der stetig steigenden Komplexität und Geschwindigkeit dieser Einflüsse von Nöten. In diesem Artikel werden diese grundsätzlichen Fähigkeiten definiert und dargestellt. Zum erfolgreichen Agieren im turbulenten Umfeld wird die Möglichkeit der Bildung eines Task-Force-Teams und dessen notwendigen Eigenschaften beschrieben.

Ist Flexibilität genug?: Zum Management von Turbulenzen sind neue Fähigkeiten gefragt