English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Gunumuzde kuresel bir sorun haline gelen genc issizligi, cogu ulkede oldugu gibi Turkiye’de de cozulemeyen bir sosyal politika sorunudur. Turkiye’de genc issizliginin cozulememesinin nedenleri olarak; artan genc nufusa karsilik yeni istihdam olanaklarinin olusturulamamasi, genclerin aldigi egitim ile piyasadaki acik isler arasindaki beceri uyumsuzlugu, isverenler deneyimsiz genclerin isgucu maliyetlerini arttiracagi endisesiyle tercih etmemeleri olarak siralanabilir. Bu baglamda Turkiye’de genc issizligin nedenlerini ortadan kaldirmak ve genc issizligini azaltarak istihdama daha fazla katilimlari saglamak amaci ile 2012 yilinda taslak halinde sosyal taraflara sunulan ve 2014 yilinda yururluge giren Ulusal Istihdam Stratejisi (UIS) ile ciddi hedefler ortaya koyulmustur. Bu calismada da genc issizliginin cozumune yonelik olusturulan, 2015 yili ulusal istihdam stratejisi hedefleri incelenerek ulasilan veya ulasilamayan hedefler uzerinde durulacak ve durum analizi yapilacaktir.

2015 YILI ULUSAL İSTİHDAM STRATEJİ BAĞLAMINDA GENÇ İŞSİZLİĞİNİ AZALTMAYA YÖNELİK POLİTİKALARIN DEĞERLENDİRİLMESİ