English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Yikici liderlik ozellikleri ve yetersiz liderlerin, orgut kulturunu ve degerlerini nasil tehlikeye attiklari, gunumuzde isletme yonetimi kapsaminda yogun bir sekilde ilgi ceken konular haline gelmistir. Liderlerin basarisizliklariyla iliskilendirilen kisilik ozellikleri olan Narsisizm, Makyavelizm ve Psikopati, “Karanlik Uclu” kisilik grubu kapsaminda ele alinmaktadir. Narsisizm, kisinin kendisini asiri duzeyde begenmesini, kendisine duskunlugu, asiri bencilligi, kibiri, boburlenmeyi ve digerlerine gore ustun olduklarini yansitan tutum ve davranislari kapsamaktadir. Narsisizm, istenmeyen kisilik ozelliklerinden birisi olarak kabul edildigi icin, narsist liderler orgutlerde yetki sahibi olduklarinda ve kisisel faaliyet alanlari gelistiginde orgutte olumsuz ve istenmeyen kosullar kolaylikla olusabilir. Narsist liderlerin sadece kendilerini dusundukleri, dunyanin kendi eksenleri etrafinda dondugunu ve onlar olmadan orgutun gercek potansiyeline erisemeyecegine ve sonunda yok olacagina sanmalari bir gercektir. Bu calismada, narsisizm ve narsistik liderler tanimlanacak ve basvurduklari taktikler detayli olarak ele alinacaktir. Daha sonra, sonuc bolumunde, narsistik liderlerden uzak durmanin yontemleri irdelenecek ve onlarin orgutte calisanlar uzerindeki olumsuz etkilerinin azaltilmasinin yollari anlatilacak ve bu konuda onerilerde bulunulacaktir.

“AYNA AYNA, SÖYLE BANA! VAR MI BENDEN GÜZELİ BU DÜNYADA?” ÖRGÜTLERDE NARSİST LİDERLER VE ONLARIN ÇALIŞANLARIN İŞ DAVRANIŞLARINDAKİ ÖNEMLİ ETKİLERİ