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Cuando hablamos de la garantia de indemnidad estamos hablando de que por causa del ejercicio del derecho fundamental de la libertad sindical nadie tiene por que sufrir ningun tipo de represalias que atenten contra este derecho fundamental por el hecho de su disfrute o intento de disfrute, ni tampoco por el hecho de que, en defensa del derecho de libertad sindical, pudiera presentar, las mas de las veces en interes colectivo, quejas, reclamaciones, denuncias, demandas o recursos, de modo muy especial cuando frente al legitimo ejercicio de este derecho se deriva por parte el temor, incluso, a la maxima sancion que no es otra que la del despido4.

revista direito das relações sociais e trabalhistas

POR CAUSA DEL EJERCICIO DEL DERECHO FUNDAMENTAL DE LIBERTAD SINDICAL NADIE TIENE QUE SUFRIR DAÑOS O REPRESALIAS QUE ATENTEN CONTRA ESTE DERECHO FUNDAMENTAL. LA GARANTÍA DE INDEMNIDAD EN CLAVE SINDICAL EN LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ESPAÑOL