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A figura feminina tem passado por diferentes transformacoes, e a sua entrada no mercado de trabalho configura novas liderancas e formas de exercer poder, ja que as mulheres passaram a ocupar cargos e funcoes ate entao desempenhadas por homens, trazendo um novo dinamismo as organizacoes publicas. A evolucao nos modelos gerenciais publicos tem permitido que um numero cada vez maior de mulheres ocupe espacos na politica e na gerencia de orgaos publicos, embora o numero de mulheres atuantes na politica ainda seja sub-representado, se comparado ao numero de homens. O objetivo principal deste trabalho e compreender a vida das mulheres prefeitas na Regiao das Missoes do Estado do Rio Grande do Sul por meio das experiencias vividas pelas investigadas no exercicio de suas funcoes gerenciais e politicas no setor publico. Como metodologia, utilizou-se o paradigma humanista de pesquisa, o qual a designa como um estudo qualitativo de cunho fenomenologico. Como procedimento de coleta de dados, foi utilizado o modelo de entrevista em profundidade de Seidman (1998). Foram entrevistadas as tres prefeitas eleitas nos municipios missioneiros para a gestao 2013-2016. Entende-se que estudar o fenomeno de mulheres exercendo cargos eletivos configura-se como algo desafiador e necessario para a compreensao do proprio papel social que a mulher desempenha na atualidade. Espera-se que este estudo possa contribuir para a construcao do conhecimento sobre a tematica e que seja possivel verificar tracos de uma sociedade onde as mulheres lutam para conquistar seus espacos, suas posicoes e o reconhecimento, tanto na esfera publica como na privada.

Um olhar sobre as prefeitas missioneiras: aprendizados, buscas e desafios femininos em cargos de gestão pública municipal