English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

DOI: 10.26730/2587-5574-2020-2-83-89 Аннотация. Обоснована актуальность проблемы профессионального развития персонала предприятий. Представлены статистические данные, позволяющие оценить уровень профессионального развития персонала в развитых странах. Исследованы основные тенденции и проблемы профессионального развития работников отечественных предприятий: отсутствие достаточных средств для организации и осуществления профессиональной подготовки персонала; экономическая выгода от найма высококвалифицированных работников извне; риск потери денежных средств на профессиональную подготовку персонала, обусловленный «текучестью» кадров; отсутствие у сотрудников интереса к профессиональному развитию; отсутствие возможности добиться ожидаемой производительности труда от подготовленных работников. Проблемы профессионального развития персонала обусловлены прежде всего недооценкой значимости персонала и уровня профессионализма в устойчивом и экономическом развитии отечественных предприятий.

STUDY OF FACTORS THAT HINDER THE DEVELOPMENT OF PERSONNEL MANAGEMENT IN ENTERPRISES (ON THE EXAMPLE OF UKRAINE)