English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Tarihsel gelisim surecinde oldugu gibi gunumuzde de dis kaynak kullanimi, calisma hayatini sekillendiren faktorlerin basinda gelmektedir. Buna gore calismanin amacini; ILO’nun calisma yasaminin gelecegi ongorusunde niteligi degisen dis kaynak kullaniminin rolunu istihdam ve ucret iliskileri acisindan incelemek olusturmaktadir. Bu kapsamda yontem olarak ILO’nun calisma yasaminin gelecegi ongorusu ile ilgili raporlari incelenmis ve ILO’nun belirledigi calisma yasaminin gecegini sekillendiren temel faktorler cercevesinde dis kaynak kullaniminin degisen niteligi degerlendirilmistir. Sonuc olarak ILO’nun calisma yasaminin gelecegini sekillendirecegini ongordugu temel faktorler, ayni zamanda dis kaynak kullaniminin niteligini de degistirmektedir. Bu faktorler; teknoloji ve bilgi tabanli ekonomi, kuresellesme ve sanayisizlesme, esitsizlik ve sosyal koruma, demografi ve cevre faktorleridir. Dis kaynak kullaniminin niteligini degistiren en onemli faktor ise teknoloji ve bilgi tabanli ekonomide yasanilan gelismelerdir. Ongorulen bu faktorler istihdam iliskilerini; dinamik ve esnek istihdam cercevesinde vasifli isgucu talebinin hizla arttirmasi, isgucu piyasalarinin kuresellestirmesi, disa yatirim ve hizmet sektorunun agirlik kazanmasi, kutuplasma sorunu, sosyal koruma ihtiyacinin artmasi, yasli ve cocuk bakiminda gocmen istihdami, iklim degisikligine bagli olarak yesillenmeye birakilan sektorlerin onem kazanmasi cercevesinde etkilemektedir. Ucret iliskilerinde ise en onemli etki, ucret esitsizliklerinin yayginlasmasi noktasinda gorulmektedir. Buna gore ILO’nun dis kaynak kullaniminin degisen niteligine ayrica onem vermesi, kuresel isgucu piyasalarinin geleceginin anlasilmasi acisindan buyuk onem tasimaktadir.

ILO’nun Çalışma Yaşamının Geleceği Öngörüsünde Niteliği Değişen Dış Kaynak Kullanımının Rolü: İstihdam ve Ücret İlişkileri Açısından Bir Değerlendirme