English (United Kingdom)

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/featured_content/oa?rat=en

https://curated-unify.zendy.io/wp-json/zendy-region/v1/highlighted_journal/

Global: Zendy Plus annual

Presents the access of premium content as premium feature

Premium Content

Presents the keyphrase highlighting as premium feature

Keyphrase Highlighting

Presents the summarisation as premium feature

Summarisation

Insights

Presents the pdf analysis as premium feature

PDF Analysis

Presents the zaia usage as premium feature

ZAIA

Global: Zendy Tools annual

Global: Zendy Free Plan

Global: Zendy Tools monthly

Global: Zendy Plus monthly

Arastirmada Kasim 2017- Ekim 2018 doneminde Borsa Istanbul (BIST) Surdurulebilirlik Endeksi’nde yer alan sirketlerin yurutmekte olduklari surdurulebilirlik calismalarini/projelerini hangi amaclar dogrultusunda gerceklestirdikleri, bu surece hangi paydaslarin dahil edildigi ve surdurulebilirligin sirket faaliyetlerine entegrasyonunun saglanip saglanamadigi incelenmistir. Ayrica arastirmada, surdurulebilirlik calismalarinin insan kaynaklari uygulamalari ile iliskisi ve insan kaynaklarinin stratejik bir rol ustlenip ustlenmedikleri arastirilmistir. Arastirmaya, BIST Surdurulebilirlik Endeksi’nde yer alan 44 sirketten 18’i katilmistir (%41). Arastirma sonucu, sirketlerin surdurulebilirligi kurumsal politikalarina entegre etmis olduklarini gostermektedir. Yine sirketlerin; kurumsal itibari ve marka degerini artirma, ekonomik ve sosyal kalkinmaya katkida bulunma, paydaslarla iliskilerini gelistirme ve kamuoyunun guvenini kazanma gayeleriyle surdurulebilirligi icsellestirdikleri gorulmektedir.

Sürdürülebilirlik Perspektifinden Insan Kaynakları Uygulamalarının Incelenmesi: Görgül Bir Çalışma